En sesiones individuales o en grupos reducidos (hasta 4 personas) y encuentros de una vez por semana, podemos trabajar en base a conflictos y dudas personales o seguir un esquema que atienda los siguientes asuntos:
El estilo de cada coordinador - ¿Cuál es el tuyo?
Conflictos habituales con los miembros de un grupo según cada estilo
Tipos de grupos
Vínculos y roles
Escenas temidas del coordinador de grupos
Construcción de programas – Objetivos
Apoyo y confrontación
Prácticas de sesiones
